Você construiu uma
distribuidora que funciona.
O problema é que ela
funciona porque você está lá.
Você já sabe disso. A questão não é se isso vai mudar algum dia — é se você vai ser o responsável pela mudança ou vai deixar isso para depois.
Seis sinais de que a sua empresa precisa de um conselho
O que muda com um conselho implantado
O conselho não vem para te tirar da empresa. Vem para te ajudar a construir uma empresa que não depende só de você para funcionar.
Na prática: decisões estratégicas com uma camada de inteligência coletiva que você não tinha antes. Conselheiros que entendem do seu negócio, confrontam com dados e fazem as perguntas que ninguém mais faz.
E a empresa que começa a valer o que deveria valer.
O Método do Presidente — na prática
Em 10 anos de operação, o Conselho Veríssimo desenvolveu um método que funciona diretamente no dia a dia da empresa — sem parar a operação, com os dados reais de quem decide.
Diagnóstico da empresa
Antes de qualquer reunião de conselho, a empresa passa por uma análise completa: financeira, estratégica e de governança. O empresário entende, pela primeira vez, onde realmente está — e o que está custando a ausência de estrutura.
Formação do conselho
Os conselheiros são selecionados com base no perfil da empresa e nas dores específicas do fundador. Não é um conselho genérico — é montado para confrontar exatamente o que precisa ser confrontado naquela empresa.
Reuniões mensais de conselho
Uma reunião por mês, online, com pauta estruturada, indicadores reais e decisões documentadas. Você chega com os números. O conselho chega com as perguntas difíceis. As decisões estratégicas passam a ter uma camada de inteligência coletiva que não existia antes.
Plataforma Red or Green
A empresa passa a ter um painel de acompanhamento com os indicadores que realmente importam — comparados com o mercado. Você enxerga, em tempo real, onde está ganhando e onde está deixando valor na mesa.
Sucessão e governança em andamento
O plano de sucessão e os protocolos de governança são construídos ao longo do processo. A empresa vai sendo estruturada para valer mais e durar além do fundador.
Por que online funciona — e funciona melhor
Essa foi a dúvida do Marcelo Müller antes de contratar o Conselho Veríssimo. O que ele descobriu mudou a forma como ele enxerga reuniões estratégicas.
Sem depender de estrada
Conselheiros experientes de São Paulo, Florianópolis e outros centros participam sem viagem, sem hotel, sem jantar. A reunião acontece — sempre.
Zero cancelamentos por quórum
A data é fixa. O formato online elimina o cancelamento de última hora por compromisso de deslocamento. Em mais de dois anos de operação, nenhuma reunião foi cancelada por falta de quórum.
Foco total, do início ao fim
Início e fim pontuais. Sem energia desperdiçada no trajeto. O empresário e os conselheiros chegam com atenção plena na pauta — que é cumprida e registrada toda vez.
Atende todo o Brasil
Do Rio Grande do Sul ao Pará, com a mesma qualidade e os mesmos conselheiros — sem depender de proximidade geográfica.
Na voz de quem está dentro
Dois distribuidores. Experiências diferentes. A mesma conclusão.
Quem vai estar na sua empresa
Não são consultores de PowerPoint. São pessoas que estiveram na cadeira que você ocupa — e que agora fazem as perguntas que ninguém mais faz.
Uma conversa de 30 minutos.
Sem formulário longo. Sem apresentação de venda. Uma conversa direta sobre onde a sua empresa está — e o que mudaria com um conselho implantado.
A conversa é gratuita e sem compromisso.