Sucessão anunciada sem governança é teatro
Um retrato real de como as gráficas do Sul do Brasil estão hoje em sucessão e governança — e o que fazer antes que a sucessão aconteça por acidente, não por escolha.
O melhor momento de começar a Governança é ontem. Anúncio, pode ser adiado. A regra, não.
Quem controla o processo é o fundador. O conselho consultivo cria a regra com ele — e evita o erro que ele cometeria sozinho.
Aberta a todos os associados ABIGRAF-SC. Sem custo, sem seleção prévia.
Quem conduz
Dois olhares — o de quem já esteve do lado de dentro de uma multinacional e o de quem criou a metodologia há 10 anos.
Por que esse tema, agora
No 8º Seminário Sul-Brasileiro da Indústria Gráfica, aplicamos um diagnóstico de governança e sucessão nas empresas presentes. O retrato que veio de lá é o ponto de partida desta conversa.
Nesta live, vamos mostrar esse panorama sem citar nenhuma empresa, aplicar os 4 Princípios de Governança do IBGC à realidade do setor gráfico, e abrir espaço para perguntas ao vivo.
O que você leva desta conversa
O panorama do seu setor — onde as gráficas da região estão hoje em governança e sucessão, sem citar nomes.
Os 4 Princípios de Governança do IBGC aplicados à realidade prática de uma empresa familiar de médio porte.
Clareza sobre sucessão planejada vs. sucessão por acidente — e o que isso custa, na prática, para quem não se prepara.
Espaço para perguntas ao vivo — sobre os temas trazidos na conversa.
Uma conversa individual, se fizer sentido — quem quiser aprofundar depois da live faz o Teste de Longevidade e agenda 45 minutos sobre a própria empresa.
Quero participar
Aberta a todos os associados ABIGRAF-SC, sem custo e sem seleção prévia.
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