A gestão de pessoas é algo que não para
A gestão de pessoas é algo que não para, nunca. Por exemplo, um gerente de vendas, que tem um perfil mais de campo e de relacionamento, mas não tem muito talento para o planejamento, tem que ser demitido? Talvez, não. O caminho é dar feedback, modelar, e acompanhar de perto o desempenho. A gestão de…
